关于我们

认识陆丽萍——企业文化让创新更有动力

陆丽萍,高级方案工程师

 

我是谁

2007年,我作为内部支持应用工程师加入格兰富。如今,我已在格兰富工作了13年。从刚进公司半年内熟悉了格兰富90%的在售产品,到三年内精通市政水务的各类产品,再到转岗市政水务部门担任高级方案工程师。

在我看来,每一项创新产品的诞生离不开部门的每个同事。

陆丽萍

我如何创造不同

作为一名技术工程师,我一心想着为客户解决技术问题,因为只有花更多心思去创新产品,寻找市场的卖点,才在‘群狼环视’中找到出路。格兰富进入中国25年来,面对的市场竞争越来越激烈。而当产品需要与众不同时,工作就更为艰难。就如我们公司最近的厢式一体化泵房项目,不同于以往,这次的研发任务预算紧、资源少、时间急。而我需要带领团队成员完成类似于产品设计、生产工艺制定、工装设计、供应商选择、生产定制和跟踪等多项任务,这些任务都非常的具有挑战性。一道道难题摆在我面前,也压在了各个部门身上。我深刻认识到,格兰富对做以方案型项目为主的流程正在完善中,按照现有框架,当我们先走一步时,通常执行的同事会感觉到困难,因为无据可依,没有现成的文档、工具、流程来支持。但在这个项目里,我看到同事们是乐意并付诸于行动来支持的,这帮助我找出了一条路子。

在我看来,每一项创新产品的诞生离不开部门的每个同事。在格兰富,办事的阻力不来自于人,这样的企业文化是这13年来我最大的感受。这也是我将自己13年青春托付给格兰富的重要原因。

 

我的价值观

格兰富的企业文化和道德感让我深深认同。我选择留在格兰富,这里有合作多年的同事,有认真做事的文化。我喜欢大家一起合作,互相帮助,克服困难完成一个项目的一股劲。如果说,2007年只是因为偶然在展台上看了一眼格兰富的产品而被吸引,如今格兰富的团队文化让我更加坚定了。13年相濡以沫,就像所有好的关系一样,我和格兰富相互成就,共同进步。

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