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欢迎入职

对格兰富而言，重要的是帮助所有新员工了解我们的历史，文化，业务及组织。 这都是为实现您对自己的期望而助力，使您尽快投入到新工作中。

"您好"期待可以在您第一天正式进入格兰富前就助您一臂之力。在您开始工作后的几个月内，入职学习将在您经理和同事的帮助下继续进行。

总的来说，我们相信每个格兰富人都会有所贡献，我们致力于释放每个人的无限潜能。与此同时，您的职业发展也需要您的主观能动性，活力和创造力将始终贯穿于您思考、计划和追求目标的过程中。您表现得越好，您获得的机会就越多。

您应该预期到您专业能力提升中的70%来自于工作中的挑战，20%来自于导师的指导，10%来自于培训。培训可由当地主导，也可由我们的全球学习机构——Poul Due Jensen学院主导。

在格兰富开始工作前，如果您有任何疑问，请随时与您的经理联络。